НА КОГО РАССЧИТАН СЕМИНАР
Семинар рассчитан на менеджеров по персоналу, стремящихся к развитию своей карьеры в области управления человеческими ресурсами.
ЦЕЛЬ
- Конкретизировать представление менеджеров по персоналу об их роли, функциях и системе взаимодействия кадровой службы с другими подсистемами организации.
- Познакомить участников с современными концепциями управления человеческими ресурсами и вооружить навыками выполнения соответствующих функций.
- Заложить основу для дальнейшего развития профессиональных навыков.
СОДЕРЖАНИЕ
- Роль и место менеджера по персоналу в структуре компании
- Изменение кадровой политики компании на различных стадиях её развития
- Роль должностных инструкций в кадровом планировании и комплектовании штатов
- Основные принципы мотивации персонала
В РЕЗУЛЬТАТЕ УЧАСТНИКИ СМОГУТ
- Определять основные направления кадровой политики компании
- Разрабатывать положения о подразделении и должностные инструкции
- Планировать и проводить набор новых сотрудников
- Вести кадровое делопроизводство с учетом действующего законодательства
- Разрабатывать системы мотивации персонала
- Разрабатывать программы адаптации и обучения сотрудников
- Организовывать аттестацию персонала компании